Publié le : mercredi 25 avril 2012 à 18h51 - mise à jour le : mercredi 20 juin 2012 à 19h13
Un 1er semestre 2012 négatif
Sur le premier trimestre 2012, l'association pour l'emploi des cadres (APEC) note une légère diminution des recrutements effectifs de cadres.
Au total, « 54 % des entreprises ont recruté au moins un cadre au 1er trimestre », annonce ainsi l'APEC. L'an dernier, elles étaient 56 %.
Sur la période janvier-mars 2012, l'association note également un net ralentissement du nombre de cadres embauchés. Ainsi, seulement 29 % [des entreprises] indiquent que leurs embauches de cadres ont été plus nombreuses qu’en 2011 à la même période, contre 41 % un an auparavant.
Concernant les perspectives pour le deuxième trimestre 2012, l'APEC affiche des prévisions encore plus négatives.
Dans l'ensemble, seuls 50 % des entreprises prévoient d'embaucher au mois un cadre ce trimestre (53 % au 2e trimestre 2011). Qui plus est, « les entreprises qui prévoient d’embaucher sont moins certaines de le faire qu’il y a un an », indique l'APEC.
Le secteur informatique continue d'embaucher
Dans le détail, on notera que seul le secteur des activités informatiques semble épargner par la crise. Au total, 91 % des entreprises de ce secteur ont embauché au moins un cadre au premier trimestre (+1 point par rapport aux 3 premiers mois de 2011). Pour la seconde partie du semestre , elles sont également 91 % à déclarer vouloir embaucher (+ 5 points par rapport à 2011).
Sur le secteur du conseil et services aux entreprises, l'APEC note une baisse de 9 points sur un an des embauches effectives (47 % des entreprises), ainsi qu'une baisse de 7 points sur les perspectives d'emploi pour le second trimestre (54 %).
Enfin, le secteur industriel est également à la baisse avec 58 % d'entreprise ayant effectivement embauché (- 1 point) et 51 % s'apprêtant à le faire (-6 points).
D'après l'APEC, les profils les plus recherchés sont les cadres commerciaux, juste devant les cadres R&D.