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ADR - Aide Différentielle de Reclassement

Pour les chômeurs indemnisés depuis plus de 12 mois ou les personnes de plus de 50 ans, une aide différentielle de reclassement est allouée lorsqu'ils reprennent une activité salariée en CDI ou CDD de plus de 30 jours. Cet emploi doit être chez un nouvel employeur et la rémunération ne doit pas s'élever à plus de 85% du salaire touché dans l'emploi précédent. L'ADR est prévue pour combler cette différence de revenus.

ADR - Aide Différentielle de Reclassement
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Les allocations administrées par le Pôle Emploi sont difficiles à comprendre, c'est pourquoi nos pages de guide sur les principales aides du Pôle Emploi vous permettent de tout connaitre sur le montant des versements et leur durée, les conditions d'éligibilité, etc.

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