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Comment accéder au CSE de Capgemini et profiter de ses services ?
Author: Arnaud Tusad — · Updated:
Short summary: Le portail interne dédié aux salariés Capgemini permet d’accéder facilement aux offres négociées, aux réductions partenaires et aux aides sociales et culturelles disponibles selon votre établissement. Pour en bénéficier, il faut disposer d’un compte personnel sur le site du CSE et respecter les conditions définies par votre entité. L’espace en ligne centralise toutes les démarches […]
Quick overview
- Site
- Canonical URL
- https://alloemploi.fr/cse-capgemini/
- LLM HTML version
- https://alloemploi.fr/wp-json/llm-endpoints/v1/post/cse-capgemini
- LLM JSON version
- https://alloemploi.fr/wp-json/llm-endpoints/v1/post/cse-capgemini/json
- Manifest
- https://alloemploi.fr/wp-json/llm-endpoints/v1/manifest
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Key points
- Le portail interne dédié aux salariés Capgemini permet d’accéder facilement aux offres négociées, aux réductions partenaires et aux aides sociales et culturelles disponibles selon votre établissement.
- Pour en bénéficier, il faut disposer d’un compte personnel sur le site du CSE et respecter les conditions définies par votre entité.
- L’espace en ligne centralise toutes les démarches liées aux prestations proposées, qu’elles soient nationales ou locales.
- Comment se connecter à l’espace CSE Capgemini ?
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Le portail interne dédié aux salariés Capgemini permet d’accéder facilement aux offres négociées, aux réductions partenaires et aux aides sociales et culturelles disponibles selon votre établissement. Pour en bénéficier, il faut disposer d’un compte personnel sur le site du CSE et respecter les conditions définies par votre entité. L’espace en ligne centralise toutes les démarches liées aux prestations proposées, qu’elles soient nationales ou locales.
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Comment se connecter à l’espace CSE Capgemini ?
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La plateforme CSE est disponible via l’URL suivante : www.cse-capgemini.com (adresse générique pouvant varier selon les entités). Pour se connecter, il suffit de renseigner son adresse e-mail professionnelle ou son identifiant RH selon le mode d’accès configuré. L’authentification se fait généralement via un mot de passe personnel, reçu lors de l’activation initiale du compte.
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En cas de première connexion ou de mot de passe oublié, une procédure de récupération est proposée sur la page d’accueil. L’accès peut être temporairement suspendu après plusieurs tentatives erronées. Les droits d’accès dépendent de la localisation de l’établissement (Sud, Ouest, Île-de-France, etc.) et du rattachement au bon périmètre de gestion.
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Comment créer un compte sur le site du CSE Capgemini ?
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Comment créer un compte sur le site du CSE Capgemini
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La création du compte se fait via le formulaire “Première connexion” disponible sur le site. Il est demandé de renseigner :
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Nom et prénom
Numéro de matricule RH
Adresse e-mail professionnelle
Date de naissance
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Une fois les informations validées, un lien d’activation est envoyé. L’accès est ensuite possible en continu, sauf en cas de changement de périmètre RH ou de fin de contrat. Certaines entités peuvent utiliser un code entreprise spécifique, transmis lors de l’embauche ou affiché sur l’intranet RH.
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Quels sont les avantages proposés par le CSE Capgemini ?
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Les salariés peuvent accéder à un ensemble varié d’offres selon leur statut (CDI, alternant, stagiaire, etc.). Les prestations comprennent :
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Type d’avantageExemple de prestations disponiblesAides financièresParticipation aux colonies de vacances, remboursement partiel des abonnements sportifs ou culturels, subventions voyagesRéductionsBilletterie cinéma, parcs d’attractions, bons d’achat, cartes cadeaux, sorties en familleOffres spécialesSéjours négociés, ventes privées, avantages ponctuels sur des périodes clés (fêtes, rentrée, été)
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Le montant des aides dépend du quotient familial ou du revenu brut annuel. Certaines offres sont réservées aux enfants des salariés ou nécessitent des justificatifs (attestation CAF, certificat de scolarité).
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À lire aussi : CSE Airbus Marignane – Fonctionnement et avantages pour les salariés
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Quels services sont accessibles via le CSE Capgemini ?
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Le site permet de gérer toutes les démarches liées aux prestations : inscription à une activité, demande de remboursement, téléchargement de justificatifs, consultation du solde d’aides, etc. Chaque profil salarié a accès à un espace personnel où sont affichés les droits disponibles, les plafonds restants et l’historique des demandes.
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Il est également possible de s’inscrire à des événements internes (tournois, challenges sportifs, journées famille), de consulter les catalogues régionaux, ou encore de bénéficier d’un accompagnement via des permanences sociales selon les sites.
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Qui peut bénéficier des offres du CSE Capgemini ?
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Qui peut bénéficier des offres du CSE Capgemini
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Les bénéficiaires sont définis selon plusieurs critères. L’accès est généralement ouvert aux :
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Salariés en CDI ou CDD avec au moins trois mois d’ancienneté
Alternants et stagiaires, selon la politique locale
Ayants droit, dans la limite des prestations famille (conjoint, enfants à charge)
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Les offres peuvent différer selon la région (Île-de-France, Rennes, Grenoble, Toulouse, etc.) et la branche Capgemini (Engineering, Invent, Infra…). En cas de doute, le service RH peut confirmer l’éligibilité ou orienter vers le bon interlocuteur.
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À voir : CSE Airbus Toulouse – Organisation et missions pour les employés
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Comment contacter le CSE Capgemini en cas de besoin ?
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Le contact varie selon la zone géographique. Chaque région dispose d’une équipe dédiée joignable par mail ou via l’intranet du groupe. Les informations de contact sont généralement accessibles dans l’espace personnel, rubrique “Nous contacter”.
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Voici un tableau récapitulatif :
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RégionAdresse de contactÎle-de-Francecontact-idf@cse-capgemini.comSud-Ouestcse.sudouest@capgemini.comRhône-Alpescontact-ra@cse-capgemini.comBretagnecse.bretagne@capgemini.com
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Des permanences physiques peuvent être organisées ponctuellement sur les grands sites, notamment pour les campagnes de subventions ou d’inscription aux séjours. Les délais de réponse varient selon la période de l’année.
Topics and keywords
Themes: Emploi
License & attribution
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