Le bilan de compétences avec Pôle emploi permet d’analyser vos aptitudes, vos motivations et vos envies professionnelles. Accessible aux demandeurs d’emploi, il est réalisé par un prestataire externe agréé. Pôle emploi peut prendre en charge la totalité du coût, sous certaines conditions, et vous aide à choisir un centre adapté à votre profil. Gratuit, structuré et accompagné, ce dispositif soutient vos projets de reconversion ou d’évolution.
Dans cet article, vous découvrirez les démarches à suivre, les conditions, et les possibilités de prise en charge.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences avec Pôle emploi ?
Un bilan de compétences permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos envies et vos possibilités d’évolution.
Il se déroule avec un prestataire spécialisé, extérieur à Pôle emploi, agréé pour accompagner les demandeurs d’emploi.
L’objectif est de vous aider à construire un projet professionnel réaliste, cohérent avec le marché de l’emploi et adapté à votre profil.
Ce bilan peut servir à confirmer un projet déjà en tête ou à en explorer un nouveau.
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Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences via Pôle emploi ?
Le bilan est accessible à toute personne inscrite à Pôle emploi, qu’elle soit indemnisée ou non.
Il n’est pas réservé à un type de profil particulier : demandeurs d’emploi jeunes, seniors, diplômés ou sans diplôme peuvent en faire la demande.
Ce dispositif s’adresse aussi bien à ceux qui souhaitent se reconvertir qu’à ceux qui veulent valoriser leurs compétences pour retrouver un emploi plus rapidement.
Pôle emploi prend-il en charge le bilan de compétences ?
Oui. La prise en charge est possible, sous réserve d’accord de votre conseiller.
Si le projet est jugé pertinent pour votre retour à l’emploi ou votre évolution professionnelle, Pôle emploi finance intégralement le bilan.
Vous n’avez rien à avancer, ni à rembourser.
La demande doit passer par votre espace personnel ou être formulée directement lors d’un entretien avec votre conseiller.
Quel est le coût d’un bilan de compétences financé par Pôle emploi ?
En moyenne, un bilan coûte entre 1 200 € et 2 000 €.
Lorsque le bilan est validé dans le cadre d’un accompagnement Pôle emploi, vous n’avez aucun frais à prévoir.
C’est l’organisme public qui règle directement la prestation auprès du centre habilité.
Cette gratuité est possible uniquement si le bilan est réalisé avec un organisme référencé par Pôle emploi.
Comment se déroule un bilan de compétences avec Pôle emploi ?
Le bilan se déroule en trois phases, sur une durée maximale de 24 heures réparties sur plusieurs semaines :
- Phase préliminaire : analyse de votre demande, définition de vos besoins.
- Phase d’investigation : exploration de vos compétences, de votre parcours, de vos intérêts, et étude de faisabilité de projets.
- Phase de conclusion : élaboration d’un plan d’action précis, avec des recommandations concrètes.
Les entretiens peuvent avoir lieu en présentiel, en visioconférence ou en mode hybride.
À la fin du bilan, vous recevez une synthèse confidentielle, que vous êtes libre de partager avec Pôle emploi.
Peut-on faire un bilan de compétences gratuitement ?
Oui. Si vous êtes inscrit à Pôle emploi, le bilan peut être entièrement gratuit, à condition qu’il soit validé par votre conseiller.
Il est possible d’effectuer un premier échange pour vérifier si ce dispositif est adapté à votre situation.
Cette gratuité ne concerne que les bilans réalisés avec un organisme partenaire de Pôle emploi.
Pour un bilan indépendant en dehors de ce cadre, les frais restent à votre charge.
En quoi consiste le bilan de compétences en ligne proposé par Pôle emploi ?
Pôle emploi propose aussi un bilan de compétences 100 % en ligne, via des prestataires agréés.
Ce format est identique dans son contenu au bilan classique, mais il s’effectue à distance, par visioconférence.
Il s’adresse à ceux qui ont des contraintes géographiques ou de mobilité, ou simplement à ceux qui préfèrent un accompagnement à distance.
L’efficacité est la même, à condition d’avoir une bonne connexion internet et un environnement propice aux échanges.
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Quelles sont les étapes pour demander un bilan de compétences à Pôle emploi ?
Voici les étapes à suivre si vous souhaitez bénéficier d’un bilan de compétences :
- Connectez-vous à votre espace personnel sur pole-emploi.fr.
- Contactez votre conseiller depuis la messagerie ou lors d’un rendez-vous.
- Exprimez clairement votre besoin et les raisons de votre demande.
- Choisissez un prestataire parmi ceux proposés.
- Suivez la procédure d’inscription une fois le bilan validé.
Le délai de mise en place varie selon les disponibilités des centres et la validation de votre dossier.
