lundi 18 avril 2011 à 18h13
Un salon pour tous
Cette année, le salon des seniors est dédies à tous, aussi bien aux seniors demandeurs d’emplois qu’aux recruteurs. Concrètement, il s’articule autour de 4 axes :
- un colloque d’une demi- journée dédié essentiellement aux dirigeants, partenaires sociaux et DRH et relatif au « capital expérience » que les seniors peuvent apporter en entreprise ;
- des ateliers spécialisés (valoriser son expérience, préparer un entretien, rédiger un CV, …) ;
- un cycle de conférences sur le thème de l’expérience de sa valorisation ;
- 5 espaces « grand public » avec des stands d’informations, de recrutement en direct.
Les espaces d’exposition
L' »exposition » en elle-même, avec près de 70 partenaires et exposants est divisée en 5 espaces :
- un espace « B to B » ;
- un espace « Café Contact de l’Emploi » réservé aux indépendants et TPE ;
- un espace institutionnel, plus informationnel dédié aussi bien aux recruteurs qu’aux chercheurs d’emplois, il permet de s’informer sur les « droits et devoirs des uns et des autres » ;
- un espace recrutement, où il sera possible de postuler en direct à des offres ;
- un espace « Solutions alternatives » permettant de s’informer et de se préparer à la création d’entreprise.
