Ce comportement étonnant vous fera briller à tous vos entretiens d’embauche
Redouté par certains, attendu comme le Graal par d’autres, l’entretien d’embauche a de quoi donner des sueurs froides… Même aux plus aguerris ! Entre la tentation de s’auto-jeter des fleurs (en évitant quand même la gerbe de prétention) et la peur de passer pour un robot sans émotion, l’exercice n’a rien d’évident. Mais rassurez-vous : une arme secrète fait son apparition dans l’arsenal du candidat moderne, et elle pourrait bien faire la différence. L’humorbragging. Si, si, ça existe !
Humorbragging : kézako ?
Vous n’en avez peut-être jamais entendu parler, et pourtant, ce comportement ne sort pas tout droit d’une série télé. Exit les recettes miracles pour réussir à coup sûr son prochain entretien, mais certains comportements, eux, peuvent véritablement booster vos chances. C’est le cas de ce fameux humorbragging, étudié à la loupe par des chercheurs de l’Imperial College London, de l’Université de Virginie et de Stanford. Rien que ça ! Leur travail, relayé dans la revue Personality and Social Psychology Bulletin, a mis en lumière cette contraction venue d’outre-Atlantique : « humor » (humour) + « bragging » (se vanter). Pas de panique, il ne s’agit pas d’incarner Astérix fanfaron dans son village gaulois, mais bien d’incorporer un humour valorisant dans sa communication d’autopromotion. L’objectif ? Montrer aux recruteurs que l’on est à la fois jovial, bien dans ses pompes, mais aussi hautement compétent.
Science à l’appui : pourquoi ça marche ?
Avant de plonger tête la première dans ce bain d’humour, rassurez-vous : l’humorbragging n’est pas qu’une lubie de consultant RH. Les chercheurs se sont appuyés sur quatre études, dont une expérience tout à fait significative avec des CV. Leur protocole ? Envoyer à 345 entreprises soit un CV classique, soit un CV identique côté contenu mais rédigé avec une pointe d’humour. Résultat : c’est le CV plein d’esprit qui a recueilli le plus de retours positifs. Comme quoi, votre (légère) vanne sur vos compétences en gestion du stress pourrait vous ouvrir bien des portes !
Mais ce n’est pas tout. Pour creuser la question, les scientifiques sont allés tester l’efficacité du concept en conditions réelles, lors d’un véritable entretien d’embauche. Verdict ? Les candidats capables de saupoudrer leur présentation d’une touche d’humour, valorisant leurs réussites, ont davantage retenu l’attention du recruteur. Non seulement ils étaient perçus comme plus chaleureux, mais en plus, ils apparaissaient plus qualifiés.
- Vos compétences semblent moins menaçantes et plus sympathiques
- Vous instaurez d’emblée un climat détendu
- Votre accessibilité grimpe en flèche, sans écorner l’image d’efficacité
Dans les mots de Jieun Pai, autrice sur l’étude, cette approche « permet de mettre en valeur ses réalisations de manière plus sympathique et moins intimidante ». Mieux encore : aborder ses succès avec légèreté rend le candidat « plus attrayant et accessible, sans diminuer la perception de sa compétence ».
L’art de doser… parce qu’un festival de blagues, ça peut lasser
Toutefois, la tentation de se lancer dans un stand-up en pleine salle d’attente est à modérer. Les experts rappellent une évidence parfois oubliée : l’humour est subjectif. Un bon mot pour certains peut faire grincer des dents chez d’autres. Le humorbragging doit donc être manœuvré avec finesse : il s’agit d’instaurer une ambiance professionnelle et conviviale, tout en respectant ceux qui vous écoutent.
En pratique, cela implique de trouver l’équilibre : mettre en avant vos atouts, taquiner votre parcours, mais en veillant à ne jamais être vexant ou déraper dans la caricature. L’objectif reste de dégager l’image d’un.e professionnel.le compétent.e, tout en montrant que la bonne humeur, avec vous, n’est jamais loin.
En conclusion : votre meilleur atout… c’est peut-être votre sourire (espiègle)
Si l’entretien d’embauche est loin d’être une formalité, les études récentes sur le humorbragging offrent une piste rafraîchissante pour se démarquer. Il ne s’agit pas d’en faire trop, mais plus que jamais, oser l’humour bien dosé peut devenir l’arme fatale de votre autopromotion. De quoi envisager votre prochain rendez-vous RH sans crainte… et pourquoi pas, avec le sourire.
Matteo Calteau est un auteur chevronné sur alloemploi.fr, un site dédié à l’emploi, à l’entrepreneuriat et au monde de l’entreprise. Il partage des conseils pointus et des analyses pratiques pour guider les professionnels dans leur carrière et leurs projets business. Passionné par le développement et la réussite professionnelle, il offre des contenus clairs et inspirants pour tous.
