Vous pensiez avoir déjà vécu des entretiens d’embauche mémorables ? Attachez vos ceintures : recruteurs et candidats se surpassent parfois dans l’art du grand n’importe quoi… et il y a de quoi rester bouche bée. Petits florilèges de situations déconcertantes, drôles, gênantes, voire surréalistes, glanées auprès de professionnels du recrutement. Installez-vous confortablement, c’est du vécu !
L’art de se dévoiler… (un peu trop)
- Quand une candidate décide de tout dire, ce n’est pas à moitié. Pour un poste de contrôleur de gestion dans une société américaine, elle entame, en pleine justification de son départ, un récit détaillé de ses relations extra-conjugales avec ses collègues. Entre le directeur financier (qui est aussi son supérieur hiérarchique), un passage au directeur des opérations, et même un petit détour par un autre collaborateur, tout cela alors qu’elle est mariée… on comprend soudain pourquoi l’ambiance devenait « compliquée ».
Les demandes désaltérantes : tout sauf ordinaires
- Un recruteur pense bien faire en proposant la classique tasse de thé, café ou verre d’eau. Mais en entretien pour un poste dans les spiritueux, un candidat, fidèle à l’ambiance métier sans doute, surprend son monde avec un très direct : « Vous n’auriez pas du Ricard ? » Voilà une motivation professionnelle qui ne manque pas de… franchise.
Quand la personnalité prend le dessus
- Il y a l’originalité contrôlée, et il y a l’originalité à la troisième personne ! Pour diriger un groupe d’hôtels, un candidat présente son parcours sous la forme d’un roman… à la Jacques. Pendant une heure, il détaille le parcours de « Jacques », sans jamais employer le « je ». Difficile de savoir s’il est question de lui ou d’un roman à publier, mais ce qui est sûr, c’est qu’il avait une haute estime de Jacques (et donc de lui-même), peut-être trop pour oser un « je » banal !
- Dans un autre genre d’aplomb, lors d’un entretien pour un poste de direction dans le milieu viticole, le candidat se plante totalement sur les appellations des côtes du Rhône… en citant uniquement des références bourguignonnes. Le recruteur le lui fait remarquer, mais le postulant rétorque du tac au tac : « Écoutez monsieur, renseignez-vous ! » Tout simplement royal.
Quand le grand n’importe quoi s’invite (et parfois la chance aussi)
- Avez-vous déjà reçu un candidat complètement épuisé, incapable de former une phrase complète, qui sent bon l’après-soirée prolongée ? Pour un poste de comptable, c’est exactement ce qu’a vécu un recruteur. Entre démarche au ralenti, yeux rouges, mots décousus et une salle d’entretien parfumée aux substances récréatives, il n’a fallu que cinq minutes pour que la sentence tombe : fin de l’entretien, et sûrement d’une possible carrière.
- À l’inverse, certains n’hésitent pas à s’inventer une carrière ! Par exemple, ce candidat impeccablement costumé, bilingue autoproclamé, spécialiste de la comptabilité anglo-saxonne, qui finit, après moult questions, par craquer : « J’ai menti sur mon CV, ça fait 5 ans que je ne travaille plus, merci et au revoir. » Rideau.
- Parfois, la vie bouscule aussi les entretiens : une candidate fraîche retraitée de son congé maternité arrive… avec son bébé de trois mois en poussette, nounou absente au dernier moment oblige. Le recruteur tente de détendre tout le monde – et le bébé, champion, dort pendant tout l’entretien. Au final, plus de peur que de mal !
- Et parfois le coup de cœur l’emporte sur tout : un jeune diplômé, musicien dans l’âme, raconte en entretien comment il a interviewé le groupe U2 lors de son service militaire à Sarajevo. Grand fan, le recruteur n’hésite pas une seconde, peu importe les compétences. Pari gagné : ce candidat atypique restera une dizaine d’années dans la société.
Conclusion : le meilleur conseil à retenir ? L’entretien d’embauche réserve parfois de vrais sketchs, révélant le meilleur comme le pire côté humain. La frontière entre la transparence et l’excès, le naturel et la folie douce, est parfois bien fine. Si vous passez un entretien bientôt, respirez un grand coup, évitez les confidences torrides et le Ricard à 9h… mais surtout, restez vous-même (en gardant le « je » à portée de main, c’est parfois plus rassurant !).
Matteo Calteau est un auteur chevronné sur alloemploi.fr, un site dédié à l’emploi, à l’entrepreneuriat et au monde de l’entreprise. Il partage des conseils pointus et des analyses pratiques pour guider les professionnels dans leur carrière et leurs projets business. Passionné par le développement et la réussite professionnelle, il offre des contenus clairs et inspirants pour tous.
