Un entretien d’embauche, c’est un peu comme le premier rendez-vous galant : on aimerait que tout soit parfait, mais le stress peut parfois nous jouer des tours… ou nous faire sortir LA phrase qui tue. Chaque année, des milliers de candidats sabordent leurs chances avec de simples mots mal choisis. Oui, il existe des phrases à bannir absolument. Voici comment les éviter pour décrocher (enfin !) ce poste tant convoité.
Préparation : l’arme (secrète) de la réussite
Avant même de franchir la porte (ou de cliquer sur le lien pour entrer en visio), la préparation est primordiale. L’entretien d’embauche décide parfois d’une carrière entière, alors mieux vaut savoir où l’on met les pieds… et ce qu’il ne faut surtout pas dire !
- Se renseigner en profondeur sur l’entreprise est une obligation. Demander « que fait l’entreprise ? » revient à afficher un drapeau blanc niveau motivation. C’est LE piège à éviter. Le recruteur attend que vous connaissiez l’activité de la société avant même de vous présenter.
- Autre fondamental : bien connaître votre propre parcours. Votre CV n’est pas juste un ticket d’entrée, c’est aussi l’histoire que vous allez raconter. Il ne suffit pas de répondre « c’est sur le CV » si le recruteur demande une explication : ce serait la meilleure façon de le froisser. Soyez capable de détailler certains passages et de donner vie à ce que vous avez écrit.
Expérience ou pas : jouez la carte de la valeur
C’est le drame classique : pas d’expérience directe pour le poste. Que faire ? Surtout, évitez la confession « je n’ai pas beaucoup d’expérience ». Vous postulez pour progresser, pas pour vous excuser !
- Il est conseillé de préparer des réponses qui mettent en avant vos qualités et compétences, même si elles viennent d’autres domaines.
- L’idée est de montrer ce que vous pouvez apporter au nouvel emploi, quelles que soient vos expériences passées.
Les phrases qu’il ne faut JAMAIS prononcer
Le magazine GQ a récemment listé dix phrases fatales pour un entretien d’embauche. Certaines paraissent anodines, d’autres sont de véritables gifles polies à vos chances ! En voici l’essentiel, à bannir sans hésiter :
- « Que fait l’entreprise ? » : interdit, on l’a dit.
- « C’est sur le CV » : manque d’implication, et on frôle l’impolitesse.
- « Je n’ai pas beaucoup d’expérience » : mieux vaut insister sur vos qualités transférables.
- « Je suis perfectionniste » : trop vu, trop entendu, c’est la réponse qui fait lever les yeux au ciel à coup sûr ! Misez sur l’originalité avec une expérience où vous avez appris quelque chose sur vous-même.
- « Je ne sais pas » : si le recruteur pose une question difficile, tentez plutôt de demander des précisions ou un temps de réflexion. Montrer que vous savez rebondir, c’est déjà une compétence !
- Propos non professionnels ou irrespectueux : cela inclut les remarques déplacées, tout comme les critiques envers d’anciens emplois ou employeurs.
- « Je n’ai pas d’autre question » en fin d’entretien, si on vous propose de vous exprimer : cela peut traduire un manque total d’intérêt ou de curiosité !
- « Comment s’est passé l’entretien ? » : abstenez-vous, même si la tentation est forte. Cela met mal à l’aise et montre un manque de recul.
- Se focaliser tout de suite sur la question du salaire, surtout lors du premier rendez-vous, si le sujet n’a pas été abordé par le recruteur. La patience est parfois le meilleur des atouts.
La conclusion : faire mouche, sans faux-pas
Passer à côté du poste de ses rêves à cause d’une phrase malheureuse, c’est plus courant qu’on ne le croit. Mais il existe un fil rouge : l’anticipation. Pouvoir donner profondeur à son parcours et montrer sa connaissance de l’entreprise, voilà la clé.
Alors, avant le jour J, préparez non seulement vos meilleures réponses, mais rappelez-vous surtout ce qu’il vaut mieux garder pour vous. Un entretien n’est jamais gagné d’avance, mais il est trop souvent perdu à cause d’un mot mal placé. Bonne chance pour votre prochaine entrevue (et promis, cette fois, vous ne demanderez pas ce que fait la société) !
Matteo Calteau est un auteur chevronné sur alloemploi.fr, un site dédié à l’emploi, à l’entrepreneuriat et au monde de l’entreprise. Il partage des conseils pointus et des analyses pratiques pour guider les professionnels dans leur carrière et leurs projets business. Passionné par le développement et la réussite professionnelle, il offre des contenus clairs et inspirants pour tous.
