Vous pensiez que l’entretien d’embauche serait une simple formalité, faite de questions prévisibles et balisées ? Détrompez-vous. Place désormais à la surprise et à l’imagination… Osez, tentez, respirez : les recruteurs adorent vous dérouter !
Des entretiens… pas comme les autres !
Un entretien d’embauche, c’est souvent vu comme une épreuve de force mentale, une sorte de mini-examen où chaque mot compte. Plus encore pour les jeunes diplômés, qui se lancent dans le grand bain sans expérience. Les sueurs froides ne manquent pas, et il y a de quoi : certains recruteurs aiment corser un peu les choses en pimentant la discussion de questions insoupçonnées. Histoire de tester la réactivité, la créativité, et surtout l’adaptabilité de leur futur employé.
Le site d’emploi Glassdoor, bien décidé à ne pas voir les jeunes pousses tomber dans les pièges les plus farfelus, a recensé une vingtaine de ces questions originales : avis aux amateurs de casse-têtes, il est grand temps de s’entraîner !
Florilège de questions inattendues (et leurs surprises)
Pour vous donner un avant-goût de ce qui vous attend, voici une sélection de véritables questions posées lors d’entretiens, toutes issues de cette fameuse base Glassdoor :
- « Évaluez le nombre de balles de ping-pong qui peuvent rentrer dans cette pièce » — question réelle lors d’un entretien de Junior consultant chez Alan Allman. Ici, peu importe que vous ayez supervisé un bureau rempli de pongistes, c’est votre logique et votre raisonnement qui sont observés.
- « Combien mesure l’angle des aiguilles quand la montre indique 15h15 » — posée chez Altizem, cette question est faussement anodine… Les amateurs d’énigmes mathématiques apprécieront.
- « Si vous étiez un légume vous seriez quoi et pourquoi ? » — posée lors d’une candidature au poste de chef de produit junior chez L’Oréal. Place à l’introspection potagère, mais attention à la réponse, elle en dit long sur votre personnalité !
- « Si vous vous retrouviez sur une île déserte et que vous n’aviez le droit de prendre que 3 objets avec vous, quels seraient-ils ? » — question entendue lors d’un entretien de chargé de missions RH chez Décathlon. Gare aux réponses un peu trop terre à terre, ou au contraire, décalées : c’est votre créativité et votre capacité d’adaptation qui parlent.
- « Je viens de gagner 2 millions d’euros à la Loterie et je souhaiterais investir dans l’hôtellerie, que me conseillez-vous ? » — vous croyiez entrer à la Société Générale pour une question de finance ? Surprise, l’imagination (et l’esprit pratique) seront aussi jugés.
- « Si on part en week-end tous les deux, qu’est-ce que je retiendrais de toi ? » — question posée aux futurs rédacteurs chez Lelynx.fr. Si vous comptiez rester discret·te, c’est raté…
Une mode venue d’ailleurs (et pas que dans la Tech !)
On aurait pu croire que ces questions étaient la chasse gardée des géants de la Tech, à l’image de Google. C’était vrai, il y a encore quelques années. Mais selon Marie Mure-Ravaud, du site Glassdoor, cette tendance s’est largement démocratisée. Conseil, grande distribution, luxe… pas un secteur n’y échappe vraiment aujourd’hui. Désormais, tout le monde veut savoir si vous êtes capable de sortir des sentiers battus, et surtout, d’improviser sur une question complètement hors-sujet.
Rassurez-vous tout de même : le but n’est pas de vous piéger, ni de vous humilier sur votre incapacité à choisir entre la patate douce ou l’aubergine. Ces questions servent à évaluer votre raisonnement, votre sang-froid, votre logique (ou votre sens de la répartie… au choix !). On veut savoir comment vous gérez l’inattendu. Et si vous savez garder votre humour, c’est encore mieux.
Se préparer (sans perdre le nord… ni le moral)
Face à ces questions, inutile de réviser la théorie des cordes ou la botanique avancée. Les recruteurs ne s’attendent pas à des réponses précises ou magiques. Le vrai conseil pour bien se préparer aujourd’hui : acceptez qu’on puisse vous interroger sur tout sauf le poste visé. Réfléchissez, appliquez votre logique et, surtout, restez vous-même. Ces questions restent rares, donc ne paniquez pas : même si votre réponse est décalée, elle dira toujours quelque chose de positif… Du moment qu’elle est sincère.
Alors, prêt·e à affronter la prochaine question inattendue ? Souriez, jouez le jeu et montrez qui vous êtes, au-delà de votre CV. Après tout, c’est souvent là que vous ferez la vraie différence !
