En 2025, plusieurs secteurs peinent à recruter en Nouvelle-Aquitaine, malgré des centaines d’offres disponibles. Le besoin est particulièrement fort dans les métiers liés à la santé, à la logistique, à l’industrie et à l’agriculture. Ces professions dites « en tension » offrent des débouchés stables, accessibles et parfois peu connus du grand public. Voici les 7 métiers qui recrutent activement, et comment vous former si l’un d’eux vous attire.
| Métier | Secteur | Recrutement actif en 2025 |
|---|---|---|
| Aide-soignant | Santé | Très élevé |
| Infirmier | Santé | Très élevé |
| Chauffeur-livreur | Logistique | Élevé |
| Cuisinier | Hôtellerie-Restauration | Élevé |
| Technicien exploitation agricole | Agriculture | Élevé |
| Chaudronnier | Industrie | Élevé |
| Ingénieur cybersécurité | Numérique | Croissant |
Quels sont les métiers en tension en Nouvelle-Aquitaine en 2025 ?

1. Aide-soignant
La demande reste constante dans les hôpitaux, les cliniques, les EHPAD et les services à domicile. Plus de 3 500 postes étaient ouverts en 2024 selon Pôle Emploi. Le métier exige de la patience, de la rigueur et une vraie attention aux autres. Vous intervenez aux côtés des infirmiers pour accompagner les personnes dépendantes.
2. Infirmier
Ce métier reste l’un des plus recherchés dans la région, notamment en milieu hospitalier et en soins à domicile. Les établissements recrutent en urgence pour remplacer les départs massifs à la retraite. Vous accédez à ce poste après une formation en IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers), accessible sur concours post-bac.
Recommandé : Liste des métiers en tension en Auvergne-Rhône-Alpes pour 2025
3. Chauffeur-livreur

Avec l’essor du e-commerce et de la logistique locale, les entreprises peinent à trouver des conducteurs fiables. La demande reste forte dans les zones rurales comme dans les grandes agglomérations (Bordeaux, Limoges, Pau). Le permis B suffit dans la majorité des cas.
4. Cuisinier
La restauration souffre toujours d’un manque de personnel, surtout pendant la saison touristique. En Nouvelle-Aquitaine, les restaurants, hôtels et campings multiplient les offres, notamment sur la côte Atlantique et dans les zones touristiques du Périgord. Vous pouvez débuter en cuisine avec un CAP ou une formation courte.
5. Technicien d’exploitation agricole
Les exploitations agricoles ont besoin de profils formés à la conduite de machines, à la gestion des cultures ou de l’élevage. Ce métier attire peu, alors que les besoins augmentent. Des formations professionnelles existent dans chaque département, avec des débouchés presque garantis.
À ne pas manquer : Les professions en tension en Pays de la Loire cette année
6. Chaudronnier
Les entreprises industrielles peinent à recruter ce profil technique. Le métier consiste à fabriquer ou réparer des pièces métalliques sur mesure. Il demande de la précision, de la rigueur, mais pas forcément un long parcours scolaire. La formation se fait souvent en alternance.
7. Ingénieur cybersécurité

Avec la multiplication des cyberattaques, les PME, collectivités et start-ups cherchent activement des profils qualifiés. En Nouvelle-Aquitaine, le numérique monte en puissance, notamment autour de Bordeaux. Les écoles d’ingénieurs et les masters spécialisés forment chaque année de nouveaux experts, mais pas assez pour répondre à la demande.
Qu’est-ce qu’un métier en tension et pourquoi est-ce important en Nouvelle-Aquitaine ?
Un métier est considéré en tension lorsque les offres d’emploi sont plus nombreuses que les candidats. En Nouvelle-Aquitaine, cela touche des secteurs essentiels au bon fonctionnement du territoire : santé, logistique, industrie, agriculture, numérique. Cette situation crée des opportunités concrètes pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir, trouver un emploi stable ou commencer une formation utile.
La région affiche un besoin récurrent dans plusieurs bassins d’emploi comme Bordeaux, Limoges, Poitiers ou Pau. Le manque de main-d’œuvre ralentit certains projets et pousse les employeurs à revoir leurs conditions d’embauche. Cela peut jouer en votre faveur.
Comment accéder à une formation pour un métier en tension en Nouvelle-Aquitaine ?

Vous pouvez vous former via plusieurs dispositifs selon votre situation. Les centres de formation d’apprentis (CFA), les GRETA, les lycées professionnels ou les organismes privés proposent des cursus adaptés. La plupart sont accessibles sans condition de diplôme, parfois même à distance.
Pôle Emploi peut aussi financer tout ou partie de votre parcours, notamment avec le dispositif « Prépa Avenir » ou « Action de formation préalable au recrutement ». Rapprochez-vous de votre conseiller pour trouver une formation disponible près de chez vous.
Les régions financent également des formations qualifiantes via le « Plan Régional de Formation ». Vous pouvez consulter les offres sur le site de la Région Nouvelle-Aquitaine.
Dans le même thème : Grand Est : les postes qui peinent à être pourvus
Où consulter la liste officielle des métiers en tension en Nouvelle-Aquitaine ?
La DREETS Nouvelle-Aquitaine (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) publie chaque année une liste actualisée. Elle est disponible sur leur site officiel ou via le portail de Pôle Emploi.
Cette liste sert de référence pour les financements de formation, les aides à l’embauche, ou les critères de sélection pour l’immigration professionnelle. Vous y trouverez les métiers classés par département, avec les niveaux de tension et les secteurs concernés.
Quels sont les métiers en tension dans d’autres régions françaises ?
Les besoins varient selon les territoires. En Île-de-France, les profils recherchés concernent davantage le bâtiment, l’informatique ou la gestion. En Bretagne, les industries agroalimentaires recrutent massivement. En Auvergne-Rhône-Alpes, ce sont les métiers de la mécanique et de l’électrotechnique qui manquent de candidats.
Chaque région publie sa propre analyse, accessible via les DREETS régionales ou les sites des conseils régionaux. Cela peut vous aider si vous envisagez de déménager ou de comparer les opportunités.