Les chômeurs recevant une proposition d'emploi, mais pour lequel il leur manque des compétence, sont invités à passer une Action de Formation Préalable au Recrutement. Cette formation permet au demandeur d'emploi de passer jusqu'à 400 heures de formation pendant lesquelles il est rémunéré au titre de l'AREF ou en tant que stagiaire. Au terme de la formation, le candidat à l'emploi est embauché dans l'entreprise pour le poste prévu en CDI, CDD de plus de six mois ou en contrat de professionnalisation.
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Les allocations administrées par le Pôle Emploi sont difficiles à comprendre, c'est pourquoi nos pages de guide sur les principales aides du Pôle Emploi vous permettent de tout connaitre sur le montant des versements et leur durée, les conditions d'éligibilité, etc.