La nouvelle liste des métiers en tension en France met en avant 45 professions qui recrutent activement en 2025, couvrant des domaines aussi variés que la santé, le bâtiment, l’industrie, la restauration et le numérique. Cette actualisation, publiée par le Ministère du Travail, reflète les difficultés persistantes des entreprises à embaucher dans certains secteurs. Découvrez dans cet article les métiers concernés, les raisons de cette pénurie et les opportunités professionnelles qu’elle ouvre à travers le pays.
| Secteur concerné | Exemples de métiers en tension |
|---|---|
| Santé | Infirmier, aide-soignant, médecin généraliste |
| Bâtiment | Maçon, électricien, couvreur |
| Industrie | Soudeur, technicien de maintenance, opérateur de production |
| Numérique | Développeur web, ingénieur informatique, technicien réseaux |
| Services | Aide à domicile, agent d’entretien, serveur en restauration |
- La nouvelle liste 2025 compte 45 métiers répartis sur plusieurs secteurs.
- Les besoins concernent surtout la santé, le bâtiment, la restauration et le numérique.
- Ces métiers offrent de réelles opportunités d’emploi et de reconversion durable.
Quels sont les 45 métiers en tension en France
La liste officielle des 45 métiers en tension en 2025 a été publiée par le Ministère du Travail en partenariat avec France Travail. Elle regroupe les professions où les employeurs rencontrent le plus de difficultés à recruter.
Infirmier
Les infirmiers figurent parmi les métiers les plus recherchés. La demande reste forte dans les hôpitaux publics, les cliniques et les établissements d’hébergement pour personnes âgées.
Aide-soignant
Le besoin en aides-soignants augmente avec le vieillissement de la population et la montée en charge des services à domicile.
Médecin généraliste
Les médecins généralistes manquent surtout dans les zones rurales. De nombreuses communes proposent des aides financières à l’installation.
Pharmacien
La pénurie de pharmaciens touche aussi bien les officines de proximité que les établissements hospitaliers.
Sage-femme
Le métier de sage-femme reste attractif, mais les départs à la retraite et la charge de travail créent des tensions dans les maternités.
Électricien du bâtiment
Le secteur du bâtiment recherche activement des électriciens qualifiés, indispensables aux chantiers de rénovation énergétique.
Plombier-chauffagiste
La transition écologique booste la demande pour les plombiers-chauffagistes, spécialisés dans les énergies renouvelables.
Couvreur
Le métier de couvreur reste difficile à pourvoir, notamment en raison de sa pénibilité et de la forte activité des entreprises de toiture.
Maçon
Les maçons sont recherchés dans tout le pays, surtout dans les régions en pleine expansion urbaine.
Peintre en bâtiment
Les peintres connaissent une forte demande dans le cadre des projets de rénovation et de décoration intérieure.
Menuisier
Les menuisiers sont indispensables pour les chantiers neufs et la fabrication sur mesure dans les ateliers.
Carreleur
Le carrelage est un métier manuel en tension, recherché dans le neuf comme dans la rénovation.
Mécanicien automobile
Les garages manquent de mécaniciens qualifiés, notamment pour les véhicules hybrides et électriques.
Carrossier
Le métier de carrossier subit lui aussi la pénurie, surtout dans les ateliers indépendants.
Conducteur de poids lourds
Le transport routier reste un secteur en manque de conducteurs, malgré des salaires en hausse.
Chauffeur-livreur
Avec le développement du e-commerce, les chauffeurs-livreurs sont toujours très sollicités.
Technicien de maintenance industrielle
L’industrie française peine à recruter des techniciens de maintenance pour entretenir ses équipements.
Soudeur
Les soudeurs qualifiés sont très recherchés, notamment dans la métallurgie et le naval.
Opérateur de production
Les opérateurs de production jouent un rôle clé dans les chaînes industrielles et manquent dans plusieurs régions.
Électromécanicien
Le métier d’électromécanicien combine mécanique et électricité, deux domaines en tension.
Serveur en restauration
La restauration fait face à une pénurie structurelle de serveurs, amplifiée depuis la crise sanitaire.
Cuisinier
Les cuisiniers qualifiés sont rares, surtout dans les établissements haut de gamme.
Employé de cuisine
Les employés de cuisine sont essentiels dans les collectivités et les restaurants scolaires.
Agent d’entretien
Les agents d’entretien figurent dans les métiers les plus demandés, notamment dans les secteurs hospitaliers et scolaires.
Aide à domicile
Les aides à domicile répondent à une forte demande liée au vieillissement de la population.
Assistant maternel
Le secteur de la petite enfance manque d’assistants maternels, notamment dans les grandes villes.
Agent de sécurité
Les agents de sécurité sont recherchés pour les événements, les commerces et les sites sensibles.
Vendeur en magasin
Les vendeurs demeurent indispensables dans le commerce de détail, en particulier dans l’alimentation et l’habillement.
Caissier
Les caissiers sont toujours nécessaires malgré la montée des caisses automatiques.
Employé libre-service
Le poste d’employé libre-service reste très demandé dans la grande distribution.
Technicien informatique
Les techniciens informatiques assurent la maintenance des systèmes dans tous les secteurs d’activité.
Développeur web
Les développeurs web sont essentiels pour les entreprises en pleine digitalisation.
Ingénieur en informatique
Le métier d’ingénieur en informatique connaît une croissance rapide avec les besoins en cybersécurité et en IA.
Technicien en réseaux et télécoms
Les techniciens réseaux sont indispensables à la maintenance des infrastructures numériques.
Comptable
Les comptables sont toujours recherchés, notamment dans les PME et les cabinets d’expertise.
Contrôleur de gestion
Les contrôleurs de gestion aident les entreprises à piloter leur rentabilité et à optimiser leurs coûts.
Assistant administratif
Les assistants administratifs sont essentiels au bon fonctionnement des entreprises.
Gestionnaire de paie
Les gestionnaires de paie sont très sollicités, en particulier dans les cabinets RH.
Technico-commercial
Les technico-commerciaux allient compétences techniques et sens du relationnel.
Chargé de clientèle
Les chargés de clientèle sont recherchés dans la banque, l’assurance et les services.
Enseignant
Le secteur éducatif peine à recruter des enseignants, notamment dans certaines disciplines.
Assistant administratif
La formation continue connaît un essor, créant une forte demande de formateurs qualifiés.
Conducteur d’engins
Les conducteurs d’engins sont indispensables aux chantiers du BTP et des travaux publics.
Ouvrier agricole
Les ouvriers agricoles manquent dans plusieurs régions, en particulier pour les travaux saisonniers.
Viticulteur
Le secteur viticole recherche des viticulteurs pour la récolte et la vinification.
Cariste
Les caristes assurent la logistique des entrepôts et figurent parmi les métiers les plus demandés en 2025.
Qu’est-ce qu’un métier en tension et pourquoi cette liste évolue
Un métier en tension désigne une profession où la demande de main-d’œuvre dépasse largement le nombre de candidats disponibles. La liste est révisée chaque année selon les besoins des entreprises, l’évolution du marché du travail et les tendances économiques. En 2025, elle a été mise à jour pour mieux refléter les secteurs qui recrutent réellement et faciliter les démarches de recrutement, notamment pour les travailleurs étrangers.
Quelles sont les principales causes du manque de main-d’œuvre en France
Les pénuries de personnel résultent de plusieurs facteurs : le vieillissement de la population active, la pénibilité de certains métiers, le manque de formation adaptée et la concurrence entre secteurs. De nombreux jeunes se détournent des métiers manuels ou techniques, accentuant le déséquilibre entre l’offre et la demande.
Quels secteurs sont les plus touchés par la pénurie de personnel
Les secteurs les plus concernés sont la santé, le bâtiment, l’industrie, la restauration et les services à la personne. Ces domaines cumulent un fort besoin en main-d’œuvre et une difficulté à fidéliser les salariés.
| Secteur | Niveau de tension |
|---|---|
| Santé | Très élevé |
| Bâtiment | Élevé |
| Industrie | Élevé |
| Restauration | Très élevé |
| Services à la personne | Critique |
Comment savoir si votre métier fait partie de la liste des métiers en tension
Vous pouvez consulter la liste officielle sur le site du Ministère du Travail ou via France Travail. Elle est disponible sous forme d’arrêté publié au Journal officiel, classant les métiers par région et secteur d’activité.
Quels avantages à exercer un métier en tension
Travailler dans un métier en tension présente plusieurs avantages : des offres d’emploi nombreuses, des salaires attractifs, des formations financées et une plus grande stabilité professionnelle. Ces métiers offrent aussi des perspectives d’évolution rapides pour les profils motivés.
Quels changements apporte la nouvelle liste de 2025
La liste 2025 inclut plusieurs ajustements. Certains métiers liés à la transition écologique ont été ajoutés, comme les techniciens en énergie ou les plombiers spécialisés dans les solutions durables. D’autres, devenus moins demandés, ont été retirés.
Quels sont les métiers ajoutés ou retirés cette année
Les métiers ajoutés concernent surtout les secteurs du numérique et de l’énergie : développeur web, technicien réseau, installateur en systèmes énergétiques. En revanche, certains métiers de bureau ont été exclus, leur recrutement étant redevenu plus stable.
Quelle est la procédure officielle pour consulter la liste complète
La liste complète des métiers en tension est publiée chaque année par arrêté au Journal officiel. Vous pouvez la télécharger sur le site du Ministère du Travail ou la consulter directement auprès de France Travail pour connaître les besoins régionaux.
Quelles opportunités pour les travailleurs étrangers avec ces métiers
Les travailleurs étrangers peuvent bénéficier d’une autorisation de travail simplifiée pour exercer un métier en tension. Cette mesure vise à combler le manque de main-d’œuvre et à faciliter leur intégration sur le marché français.
Comment se former ou se reconvertir vers un métier en tension
De nombreux dispositifs de formation professionnelle permettent d’accéder rapidement à ces métiers : France Travail, les CFA, les OPCO ou encore les régions financent des parcours accélérés pour répondre à la demande.
Quelles régions de France sont les plus concernées par ces métiers
Les régions les plus touchées par la pénurie sont l’Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Nouvelle-Aquitaine, où les entreprises peinent à recruter dans le bâtiment, la santé et la restauration.
Quelle est l’évolution prévue du marché de l’emploi d’ici 2026
D’ici 2026, la demande de main-d’œuvre devrait encore croître dans les métiers manuels, techniques et numériques. L’automatisation, le vieillissement et la transition écologique continueront de transformer les besoins des entreprises.
