Publié le : mardi 15 février 2011 à 15h18
Un échange de compétences
Présentés comme les pionniers en la matière, les suédois ont su dénicher très tôt le marché de l'emploi accessible dans l'écologie. Durant des années, les services d'emploi suédois ont ainsi pu développer des formations adaptées à ces métiers proposables aux demandeurs d'emploi.
La France c'est, quant à elle, attachée a développer le recrutement par simulation.
Ainsi pour certains métiers, comme l'explique la responsable du développement durable à Pole Emploi, il est possible de contourner le manque d'expérience et dénicher les compétences des demandeurs d'emploi , "en demandant aux chômeurs de reproduire certains gestes grâce à des techniques de simulation, il est possible d'évaluer leur capacité à occuper ces nouveaux métiers".
La convention ainsi signée à Paris vise à renforcer la coopération des deux pays dans ce secteur des métiers verts via un échange d'expérience , de techniques d'embauche et de formation.